Архив рубрики: Труд. Амортизация и Амортизационные Письма

Здравствуйте, Уважаемые Читатели. Сегодняшняя заметка является продолжением предыдущей статьи, в которой я рассказываю историю трудовой деятельности моей клиентки А. и привожу много образцов написания деловых писем. Первую часть заметки Вы можете прочесть в статье «Письма Михаила Литвака», перейдя по соответствующей … Читать далее →

Здравствуйте, Уважаемые Читатели, я продолжаю цикл заметок о том, в каких ситуациях следует применять амортизационные письма Михаила Литвака, а в каких – нет, и от их написания, наоборот, следует воздержаться, поскольку это напрямую вредит делу и личностным взаимоотношениям людей в … Читать далее →

Здравствуйте, Уважаемые Читатели. В сегодняшней заметке я приведу несколько примеров того, в каких деловых и производственных ситуациях действительно необходимо было использовать амортизационные письма по методике Литвака, а в каких – делать этого совершенно НЕ требовалось, т.к. их использование существенно усложняло … Читать далее →

Здравствуйте, Уважаемые Читатели. Я продолжаю цикл статей об отставленной амортизации в трудовой деятельности, и в сегодняшней заметке подробно расскажу о том, как максимально грамотно написать психологическое письмо нужному Вам человеку, использовав для этого приемы психологического айкидо. Я приведу подробный пошаговый … Читать далее →

Здравствуйте, Уважаемые Читатели. В сегодняшней заметке речь пойдет о том, как правильно писать деловые письма (используя для этого Принцип Психологической Амортизации Михаила Литвака), при помощи которых Вы сможете успешно решить ряд определенных производственных проблем, например, таких, как сохранение и улучшение … Читать далее →